Однажды во время семинара ко мне подошел человек и рассказал, что он был на моем семинаре 12 лет тому назад, тогда ему было 24 года и дела шли не очень. Он сказал: «Брайан, когда я услышал, что Вы приедете снова, я достал блокнот, в котором тогда прописал 101 цель. Я решил вычеркнуть цели, которые уже неактуальны и обнаружил, что за 12 лет я достиг всех самых важных целей. Теперь у меня есть свой бизнес. Я счастливо женат, у меня двое детей. Я поездил по миру, выучил иностранные языки. Я живу в прекрасном доме, у меня отличная машина и я смело смотрю в будущее. Составление списка изменило мою жизнь».
Сегодня я хочу поделиться с вами шестью шагами для постановки эффективных целей:
1.Составьте список всех целей, которых хотите достичь в течение 5 лет. Обычно я говорю: «Составьте список, состоящий из 101 цели». Не переживайте, сможете ли вы этих целей достичь и т.д. Вы будете удивлены тем, что произойдет после этого.
2. Выбрав 10 наиболее важных целей, составьте план действий для их достижения. Вы просто поразитесь тому, насколько действенно это упражнение. Теперь у вас сформулированы цели и план, а человек с планом может достичь в 10 раз больше, чем человек, у которого плана нет.
3. Еженедельно и ежедневно составляйте список дел и включайте хотя бы один пункт из плана по достижению каждой цели. Когда вы определились со своими главными целями – действуйте, делайте что-то каждый день, чтобы двигаться к достижению одной или нескольких целей, реализуйте свой план по расписанию. Это отличное упражнение, которое изменит всю вашу жизнь.
4. Определите обстоятельства, которые стоят на пути между вами и вашей целью. Помните, что если нет препятствий, то это не цель, это просто некая деятельность. В чем состоят эти препятствия? И что это за причины, из-за которых вы еще не достигли этой цели?
5. Определите людей, группы и организации, помощь которых вам потребуется для достижения этих целей. Возможно, вам потребуется поддержка босса, членов вашей семьи, сотрудников и клиентов. Всегда задавайте себе вопрос: «А какова их мотивация в этом? Какое преимущество, какую выгоду получит человек, помогая мне в достижении цели?» Сначала думайте о мотивации других людей.
6. Подумайте, какие дополнительные знания, навыки вам потребуются для достижения ваших важнейших задач? Для достижения целей, которых вы раньше никогда не достигали, вам необходимо развить навыки и способности, которыми вы раньше никогда не обладали. Какие важнейшие навыки нужно развить в себе?
А теперь вопросы, на которые Вам необходимо ответить:
1. В чем состоят ваши важнейшие карьерные и личные цели сейчас?
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Каковы главные препятствия, отделяющие вас от достижения желаемых целей?
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Какие дополнительные знания и навыки вам потребуются для достижения важнейшей цели в жизни?
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ближайший семинар Брайана Трейси в России: http://seminar2015.tracyacademy.com/
Сейчас самые выгодные условия регистрации!
