Подпишитесь на бесплатный видео-курс «Акселераторы продаж» от Брайана Трейси. Узнать больше! Close
Open

Вакансии

Наша компания  ищет амбициозных и целеустремленных людей в команду по развитию международного проекта  «Академия Брайана Трейси».

 

Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если Вы хотите:

-          получить мотивацию на новые достижения в карьере и бизнесе;

-          существенно повысить уровень качества своей жизни;

-          обучаться  навыками   у лучших экспертов мира;

-          расширить бизнес-связи и приобрести новых друзей;

 

 

 

Наши вакансии

  I.                   Руководитель отдела продаж и работы с клиентами

 

Функции: продажа услуг компании и организация работы с клиентами

 

Требуемый  опыт

1.       Опыт в продажах интеллектуальных услуг B2B и B2C от 2-х лет

2.       Опыт от холодных звонков до заключения сделки с корпорантами

 

Профессиональные навыки

1.       Хорошее знание процесса продаж                                               

2.       Хорошие навыки проведения презентаций                                

3.       Умение слушать, задавать вопросы, убеждать                       

4.       Навыки управления и обучения других сотрудников  

 

Личностные качества

1.       Гибкость (умение вести переговоры  с разными заказчиками и клиентами)

2.       Хорошая личная организованность и эффективность

3.       Активность и самостоятельность

4.       Сильная устойчивость к отказам

5.       Оптимизм

6.       Высокая личная мотивация в работе

7.       Высокая самооценка (но без самомнения)

 

Ценности

1.       Желание строить карьеру в продажах

2.       Желание обучаться и личностно расти

3.       Работа в команде

 

Дополнительные требования (по приоритетности)

  1. Кандидат должен уметь быстро вызывать доверие у клиента
  2. Презентабельная внешность
  3. Готовность к командировкам (10-15%) рабочего времени

 

Условия:

-          оформление в соответствии с требованиями трудового законодательства России.

-          оклад + % от продаж.

 

  1.     II.                Менеджер отдела продаж и работы с клиентами

 

Функции: продажа услуг компании и работа с клиентами

 

Требуемый  опыт

1.       Опыт в продажах интеллектуальных услуг B2B и B2C от 1 года

2.       Опыт от холодных звонков

 

Профессиональные навыки

1.       Хорошие навыки коммуникаций по телефону                                               

2.       Умение довести клиента от звонка к покупке                                

3.       Умение слушать, задавать вопросы, убеждать                       

 

Личностные качества

1.       Хорошая личная организованность и эффективность

2.       Активность и самостоятельность

3.       Сильная устойчивость к отказам

4.       Оптимизм

5.       Высокая личная мотивация в работе

6.       Высокая самооценка (но без самомнения)

 

Ценности

1.       Желание строить карьеру в продажах

2.       Желание обучаться и личностно расти

3.       Работа в команде

 

Условия:

-          оформление в соответствии с требованиями трудового законодательства России.

-          оклад + % от продаж.

 

  1.     III.                Бизнес - Тренер

Функции: разработка и проведение тренингов для корпоративных заказчиков и других тренеров

 

Опыт

1.         Опыт работы тренером от 3-х лет, опыт проведения тренингов для тренеров

2.         Большой опыт создания собственных тренингов и тренингов для других тренеров

3.         Опыт ведения тренингов по направлениям: лидерство и менеджмент,  личная эффективность

4.         Наличие опыта работы в компаниях на руководящих должностях.

 

Профессиональные навыки

1.         Хорошее знание процесса обучения бизнес-навыкам

2.         Хорошие навыки проведения презентаций    

3.         Умение слушать, задавать вопросы, убеждать         

4.         Навыки и способности к групповой фасилитации

 

Личностные качества

1.         Гибкость (готовность пересматривать свои взгляды и парадигмы)

2.         Хорошая личная организованность и эффективность

3.         Отличные коммуникативные навыки

4.         Оптимизм

 

Ценности

1.         Желание строить реализовать себя как тренер

2.         Желание обучаться и личностно расти

3.         Работа в команде

 

 

Дополнительные требования:

-          кандидат должен уметь быстро вызывать доверие

-          готовность к командировкам (до 25%) рабочего времени

-          презентабельная внешность

 

Условия:

-          оформление в соответствии с требованиями трудового законодательства России.

-          оплата за каждый проведенный тренинг и за разработку программ.

 

Если ваш опыт и навыки соответствуют нашим вакансиям, вы стремитесь работать в нашей компании  -  мы ждем ваших резюме по адресу: HR@mb-events.ru

 

Официальный блог Брайана Трейси

на русском языке
109 0
Успех и личная эффективность
17 апреля 2017
14 проверенных инструментов увеличения продаж
831 0
Успех и личная эффективность
22 марта 2017
Как попасть в ТОП-10 за 1 час в день?
5830 0
Успех и личная эффективность
23 марта 2016
[СЕКРЕТЫ УСПЕХА ПО БРАЙАНУ ТРЕЙСИ] Часть 7
5208 0
Успех и личная эффективность
16 марта 2016
[СЕКРЕТЫ УСПЕХА ПО БРАЙАНУ ТРЕЙСИ] Часть 6
5321 0
Успех и личная эффективность
10 марта 2016
[СЕКРЕТЫ УСПЕХА ПО БРАЙАНУ ТРЕЙСИ] Часть 5