Знаете ли Вы, что умение творчески мыслить и применение техники мозгового штурма может заставить каждого в Вашей организации думать нешаблонно. Мозговой штурм позволит Вам использовать лучшие идеи каждого сотрудника для совершенствования работы компании.
Важность творческого мышления
Секрет творческого мышления и техники мозгового штурма прост. Во-первых, проблема или вопрос должны быть поставлены четко и предельно просто, чтобы они были понятны каждому участнику. Отведите немного времени на обсуждение вопросов или решаемой проблемы, а затем точную их формулировку на доске. Это значительно улучшит качество генерируемых решений и ответов.
Целью мозгового штурма должно стать генерирование наибольшего количества возможных идей в четко отведенный период времени, при условии, что участники будут думать нестандартно. Эффективная сессия будет длиться от 15 до 40 минут, обычно 30 минут – это оптимальное время.
Думайте нестандартно и используйте технику «мозгового штурма»
Идеальное количество участников мозгового штурма – от четырех до семи человек. Если количество меньше четырех человек, то вы рискуете не обеспечить продуктивной дискуссии. Если больше семи, то вы можете обнаружить, что не возможно высказаться каждому.
Каждая сессия мозгового штурма требует наличия лидера в группе. Роль лидера – сохранять, насколько это возможно, свободную генерацию идей. Лидер группы – мотиватор идей, который поощряет каждого высказывать все, чем участники хотят поделиться.
Самое важное правило мозгового штурма – избегать оценки и критики идей во время генерации. Концентрация на количестве идей, а не на качестве. Оценка и обсуждение идей должны проходить на дополнительной сессии отдельно от процесса мозгового штурма.
На каждой сессии должен быть «секретарь». Этот человек будет записывать все идеи в порядке их возникновения, потом список можно будет напечатать, а уже позже раздать всем.
Залог творческого мышления и успешности техники мозгового штурма состоит в позитивных эмоциях, веселой обстановке, возникновении смешных и нелепых идей и отсутствии какой бы то ни было критики. Лидер группы должен следить за тем, чтобы никто не «поливал водой костер идей», и поддерживать нешаблонное мышление участников.
Когда я провожу мозговые штурмы, то вижу, что сначала крайне важно четко сформулировать вопрос или проблему, а затем слушать всех по очереди. Вскоре каждый начнет высказываться, и сессия пойдет эффективно и продуктивно.
Когда дело дойдет до оценки идей, то для этой сессии будет полезно собрать совершенно других участников. Такая группа будет рассматривать идеи без личной заинтересованности и эмоциональной включенности, что характерно для группы-генераторов. Благодаря этому они смогут оценить идеи гораздо более объективно.
Совершенствуйте свои навыки решения проблем с помощью группового мозгового штурма
Удивительная вещь в мозговом штурме в том, что практически любая группа может придумать невероятное количество идей, если поощрять все делать правильно. И Вы никогда не сможете сказать, какие именно идеи дадут Вам наилучшие решения проблем или ответы на вопросы. Поэтому держите фокус на их количестве и обязательно все их записывайте. Чем больше идей Вы генерируете, тем выше вероятность того, что получите именно ту идею, которая Вам сейчас необходима.
Постоянно практикуя технику мозгового штурма, Вы можете высвободить поток идей, который поможет Вам достичь своих целей быстрее, чем Вы предполагаете, и все это благодаря мышлению без шаблонов. Сегодня в информационную эпоху идеи являются самым ценным инструментом в бизнесе. И так как Ваша способность создавать инновационные, эффективные и полезные идеи практически безгранична, то Ваше будущее тоже не имеет границ.
В настоящее время есть три вещи, которые Вы можете сделать прямо сейчас, чтобы воплотить теорию в практику и сразу же улучшить свои навыки решать проблемы.
Во-первых, не затягивайте. Соберите вместе трех или более человек и проведите мозговой штурм. Напишите вопрос или проблему на доске или на флипчарте и работайте над ними!
Во-вторых, превратите это в игру, чтобы увидеть, как много идей может выдать группа за отведенный период времени. Сфокусируйтесь на количестве, не на качестве.
В-третьих, проанализируйте эти идеи позже и воплощайте самые удачные из них как можно быстрее. Чем больше реализуется идей, тем больше потом их возникает.
Спасибо за прочтение статьи о том, как улучшить свое умение решать проблемы с помощью творческого мышления и техники мозгового штурма.
